بازگشت اعتماد به غیر بومی در شهرداری عسلویه

بازدیدها: 0

بومطر-ندای عسلویه

با آمدن شهردار جدید عسلویه شاهد یک انتصاب غیر بومی در پست معاونت اداری و مالی در شهرداری عسلویه بودیم.

مدتی از اعتماد شهرداران که در شهر عسلویه شهردار شدند به جوانان عسلویه در شهرداری نگذشت بود که باز دوباره افراد غیر یومی در این شهرداری پست گرفتند خبری که برای رسانه ها و فعالان اجتماعی تعجب و بحث برانگیز بود به هر حال اعضای شورای اسلامی شهر عسلویه در قابل این انتصاب در شهرداری موظفند به مردم پاسخگو باشند شاید هم پاسخ آنها قانع کننده برای مردم و رسانه ها باشد.

۲۰ سال از عمر شهرداری عسلویه می گذرد هنور یک بومی از کارمندان شهرداری عسلویه بعنوان شهردار یا حتی معاون طی این سال ها نتوانستیم تربیت کنیم چرا؟

چون برنامه ای از شوراهای ادوار گذشته هنگام انتخاب شهردار نداشتند که بتوانند افرادی در کنار شهردار انتخاب شده بگذرند تا تجربیات و دانش شهردار یا معاون شدن در این ۲۰ سال داشته باشند تا حالا شهردار جدید عسلویه نیامده یک انتصاب غیر بومی در فلان پست انجام دهد.
شاید هم حق به شهردار بدهیم شاید گزینه مناسب نداشت ولی این یک قدم به عقب بود.

مشکل این شهر یا بهتر بگویم شهرستان عدم اعتماد کردن به بومیان است که با مطالبه مردم و رسانه ها و فعالان اجتماعی می شود به جایی رسید.

یک زمانی بود که وقتی وارد شهرداری های شهرستان عسلویه می شدید یک یا دو نفر کارمند از بومیان دیده می شدند آنهم در پست های پایین تر ولی الان در بیشتر این شهرداریها وضع بهتر شده است و انتظار است فرصت ها به جوانان داده شود نه اینکه به بلعکس.

داشتن یک شهردار بومی یک معیار پیشرفت برای آن شهر حساب می شود.

جا دارد مسولین محلی مثل شوراها نقطه عطف برنامه ها و تمرکز آنها به جوانان این شهرستان باشد و شرایط لازم برای ابتکار عمل و مهیا کردن فرصتها برای بچه های شهرستان است.
چه خوب بود عسلویه یک پزشک یا ماما بومی یا شهردار یا محداقل مسوول اداره داشت و چه خوب بودو چه خوب بود…
به امید داشتن مسئولین حمایت کننده از جوانان.
التماس فرصت.